味老大工貿有限公司的員工在賣楊梅。 通訊員俞科宇攝

“20克（注：每顆重量）以下25斤，20克以上11斤。”6月18日早上7點半，在公司設的收購點確認楊梅數量后，俞天偉趕往公司上班。

“東魁楊梅剛上市，今天量不大。”他是浙江味老大工貿有限公司的老員工，家在仙居縣橫溪鎮(zhèn)上沈村，“我家有160株楊梅，近年來產的楊梅都由公司托底收購了。”

省去了兜售之苦，不影響正常上班，收購價還比市場價高——俞天偉發(fā)自內心地說，公司的做法，暖到了所有家有楊梅的員工心里。

浙江味老大工貿有限公司位于橫溪，是一家專業(yè)生產竹木制工藝品的留學生企業(yè)，去年產值1.3億元�？偨浝韽垘浵得绹�南加州大學經濟學碩士畢業(yè)，現為仙居縣政協(xié)常委、縣歐美同學會副會長兼秘書長。

一家工藝品企業(yè)，緣何做起了楊梅收售？張帥的答案是：給公司的梅農員工解決后顧之憂，讓他們既能增收，又能安心上班。

他說，公司300多個員工，來自橫溪以及周邊的埠頭、湫山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，90%的員工家里都種有楊梅，多的200多株，少的二三十株。對種植數量不大的員工來說，銷售是一個很大的問題。

來自山棗園村的公司倉管員趙素萍，對此深有感觸，“以前楊梅季，我們只能去楊梅市場找收購商，價格他們說了算，還得任由他們挑選。好的挑走后，差的還要再找賣的地方。有的員工家里每天只有一籃兩籃楊梅的，就坐在市場邊上售賣。”

早上楊梅新鮮，能賣得起價格，下午價格就低了，到晚上就只能當“爛子”賣。趙素萍說，尤其是楊梅大批量上市時，有時候兜兜轉轉一天也賣不完，那種感覺很焦慮也很無奈。

因為要賣楊梅，很多員工不得不請假。而6月至8月，正是公司的生產旺季，臨時又招不到熟練工，這樣一來生產就容易受影響。

你種楊梅，我來托底。“2016年，我們專門成立了一家農業(yè)發(fā)展公司，在坎頭楊梅市場邊上租民房建冷庫，用于收購梅農員工的楊梅。”張帥介紹，收購價上，比市場價每斤高出2元至3元。

收來的楊梅，除了送客戶和供應商，其余自找銷路。近年來，公司組建團隊，通過抖音、微店等渠道銷售，并邀請知名網紅推薦楊梅，積極參加縣里組織的各種楊梅推介會。

“說實話，投入與產出是不成正比的。”張帥說，“但我們認為是達到了企業(yè)和員工雙贏的目標，會一直做下去。”

凌晨采摘，早上送到公司收購點后，照常上班。下班后，到收購點結算拿錢，順便把籃子帶回家——俞天偉用四個字評價公司的收購點：方便、實惠！

“有效破解梅農員工‘農民+工人’的雙重身份難題，積極推進共同富裕。”對浙江味老大工貿有限公司的做法，仙居縣僑聯(lián)主席李君夸贊有加，“這也彰顯了該公司的社會責任感。”

（編輯整理：仙居房產網）